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    思迅集团很大，光是集团高层就有几十个，发展这么多年，又是旗下拥有三家上市公司的大型互联网公司。

    思迅集团这么多年，拥有的管理层除了最开始跟着雷米的那批人，还有后面招聘的不少专业人才。

    但是对于集团高层，不管事品行还是其他的问题，都是经过调查的。

    上次发生了思月集团的那件事之后，下面的公司也都收到了消息。

    不过思月集团旗下这么多公司，比思迅集团大的集团公司都有。

    大公司里的人际关系最复杂，而且公司大了，有很多事根本就操心不过来。

    对于部分高层来说，只要能完成业绩，达到公司的目标，其他的都不重要，很多事也就睁只眼闭只眼。

    路尧心中叹息，今天这件事还是他遇见的，那些他看不见的呢？

    这还只是思思视频的一个部门里发生的事，要这么说起来，整个思迅集团，岂不是一部活生生的三国演义。

    一家集团公司，如果企业文化出现问题，就算未来发展再好，也会有很多隐藏的话题。

    路尧就想到了在上一世，最大的一家互联网企业，就出现了这么一次事件。

    一个女员工被领导要求去陪客户喝酒，最后被客户猥亵，然后领导几次进入女员工的房间。

    这件事，在上一世成为网络上最火热的新闻，短短的一段时间，就让这家互联网公司的市值缩水上千亿。

    路尧对下面的公司要求算是高的，但是这几年他很少参与公司的直接管理，这种小事要不是遇见，他一辈子也不会知道。

    这个王经理的事，绝非个例。

    路尧看着王经理心情不好，于是主动邀请他去员工休息区聊聊，王经理这个时候还抱有一线希望，以为路尧不愿意承认自己是内部调查部门的人。

    两人到了八楼的员工休息区，这里和思月集团差不多，有图书馆，还有网吧，水吧这样的休息区域。

    路尧和王经理在一处僻静的地方坐了下来，然后叫了两杯咖啡。

    在互联网公司，咖啡还是免费的，这也算是员工福利。
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