第1049章 问题多多-《厉元朗水婷月全文免费阅读正版》


    第(2/3)页

    他举杯敬了厉元朗,颇为感伤的说:“厉总,广森,其实作为顺通公司的一员,我真心希望顺通好。以前都说,爱局如家,可我的家不爱我了,我还怎么爱她?”

    “记得以前,领导说的话基本上都能兑现。现如今,年初答应的条件,到了年尾肯定改变。当你费了九牛二虎之力,终于把全年任务完成之后,领导准会提出一些苛刻条件。”

    “而这些条件在年初时根本没有,是他们临时附加的。最可气的是,这些条件你根本不可能完成,所以,年初答应的奖励彻底泡汤,一分奖金都拿不到。领导说话不算数,已经成了常态,大家早就见惯不怪了。”

    “领导一看大家对奖励不感冒,干脆不提奖励。我们目前的政策是,只罚不奖。完成任务不扣你的工资,完不成扣钱。”

    穆广森好奇问:“既然这样,你干嘛                    你干嘛不辞职?”

    吴坤荣苦笑说:“这里面,一个是退休工资高。另外一个,我都四十岁了,我去哪里应聘,年龄不占优势,好的岗位我没机会。只有扫大街或者打更的更夫,相比较而言,他们挣得不比我现在多,你说我能离开么。”

    “就我们善平分公司的员工来说,在职平均年龄高达四十三岁,也就是说,年龄大的职工占有很大一部分,断代现象非常严重。”

    “公司待遇低,口碑不好,年轻人不愿来。而岁数大人居多,一线岗位他们做不了,只能找清闲部门养老。于是,公司通过各种方式雇佣了不少临时工,以充实到一线岗位。”

    “还有这事?”厉元朗感觉到,顺通公司的确是一个难缠的单位,人浮于事,人心涣散,问题多多。

    而这样的问题,是多年积累形成。

    面对这样的局面,厉元朗顿觉头大如斗。

    以前,他的所有岗位,几乎都在和腐败分子作斗争。

    有明的有暗的,但是他无所畏惧,成为笑到最后的那个人。

    如今不同了,如何改变顺通公司,如何将领导和员工拧成一股绳,齐心协力把公司做好,是摆在他眼前的头等大事。

    这顿饭,厉元朗如鲠在喉,心情相当郁闷。

    晚上,躺在宾馆的床上,厉元朗失眠了。

    吴坤荣发了一肚子牢骚,却相当兴奋。

    送走厉元朗和穆广森后,他独自一人坐在餐桌上,一边捏着酒杯,一边和老婆煲起电话粥。

    “什么!”老婆非常吃惊,“你们省公司即将上任的老总在咱家吃的晚饭?”
    第(2/3)页